HỘI NGHỊ CÁN BỘ, VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG TRƯỜNG MẦM NON VĨNH HÀO NĂM HỌC 2025 – 2026

Lượt xem:

Đọc bài viết

🌸 HỘI NGHỊ CÁN BỘ, VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG TRƯỜNG MẦM NON VĨNH HÀO NĂM HỌC 2025 – 2026 🌸

– Thực hiện hướng dẫn của Sở GD&  ĐT tỉnh Ninh Bĩnh, Phòng văn hóa xã Liên Minh về việc tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức, người lao động năm học 2025–2026, sáng ngày 11  tháng 10  năm 2025, Trường Mầm non Vĩnh Hào đã long trọng tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức, người lao động năm học 2025–2026.

Hội nghị nhằm đánh giá, tổng kết những kết quả đã đạt được trong năm học 2024–2025; đồng thời đề ra phương hướng, nhiệm vụ, chỉ tiêu và giải pháp trọng tâm cho năm học mới. Đây là diễn đàn dân chủ, thể hiện tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và trí tuệ tập thể của toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.

Về dự hội nghị có mặt đông đủ toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên của nhà trường.

Tại Hội nghị, đồng chí Hiệu trưởng nhà trường đã thông qua: Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học 2024–2025phương hướng, nhiệm vụ năm học 2025–2026. Các tham luận của giáo viên và nhân viên tập trung vào những nội dung thiết thực như: nâng cao chất lượng chăm sóc – giáo dục trẻ; xây dựng môi trường giáo dục lấy trẻ làm trung tâm; đổi mới sinh hoạt chuyên môn; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong công tác quản lý, giảng dạy.

–  Hội nghị đã phát huy tinh thần dân chủ, công khai và đoàn kết, thể hiện ý thức trách nhiệm của mỗi cá nhân trong việc góp phần xây dựng tập thể sư phạm Trường Mầm non Vĩnh Hào ngày càng vững mạnh.

– Sau thời gian làm việc nghiêm túc, khẩn trương và đầy tinh thần trách nhiệm, Hội nghị cán bộ, viên chức, người lao động Trường Mầm non Vĩnh Hào năm học 2025–2026 đã thành công tốt đẹp. Toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường thể hiện quyết tâm thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học mới, xây dựng môi trường giáo dục thân thiện, an toàn, hạnh phúc, góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc – giáo dục trẻ trên địa bàn.


Lượt xem: 1
Tác giả: Trường Mầm non Vĩnh Hào
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết